7 września 2010
Stereotypy dotyczące funkcjonowania płci mogą mieć niekorzystny wpływ na rozwój dzieci. Jeżeli dziecko od najmłodszych lat traktowane jest zgodnie ze stereotypem, maleją jego szanse na twórczy rozwój. Warto, by szkoła i przedszkole były przyjazne dla obu płci, unikając negatywnego obciążenia, jakim jest wpływ stereotypów. Okres szkolny ma szczególne znaczenie, gdyż rozpoczynając edukację, dziecko podejmuje ważne role społeczne – ucznia i członka grupy rówieśniczej, nie tylko zdobywając wiedzę, ale i rozwijając umiejętności społeczne, kształtując przekonania o własnej kompetencji i adekwatności oraz nawiązując bliskie więzi.
– Wiktorku, chciałabym ci opowiedzieć o sarence, która ma na imię Julka. Sarenka Julka ma piękną sierść brązowego koloru i białe plamki, a także taki mały śmieszny ogonek oraz ładną głowę i dosyć długie uszy. Ma cztery nogi, na których potrafi bardzo szybko biegać, zwłaszcza gdy się czegoś wystraszy. A ponieważ sarny są bardzo płochliwe, dlatego często można zobaczyć, jak biegają. Nogi sarny zakończone są kopytkami. Julcia mieszka w lesie wraz ze swoimi przyjaciółmi. Lubi spacerować po polankach leśnych, ale czasami można ją spotkać na łączce lub nawet zobaczyć, jak przebiega przez ulicę.
Zgodnie z Ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) w stan nieczynny może być przeniesiony każdy nauczyciel, zatrudniony zarówno na podstawie umowy o pracę, jak również na podstawie mianowania, o ile jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć.
We współczesnym świecie szkoła, by stała się dla ucznia i rodzica atrakcyjnym oraz godnym zainteresowania miejscem przyszłej edukacji, musi kształtować swój wizerunek. Niż demograficzny powoduje, że coraz częściej placówki oświatowe, zwłaszcza te znajdujące się w dużych miastach, muszą podjąć odpowiednie działania promocyjne, aby pozyskać nowych uczniów.
Może Państwa zdziwić, iż piszemy o sprawdzianie dla klas szóstych i egzaminie gimnazjalnym w październiku. Ale to właśnie teraz, w październiku, zapaść muszą decyzje o tym, którzy uczniowie skorzystają podczas sprawdzianu i egzaminu z przywileju dostosowania warunków i form do ich indywidualnych potrzeb. Szansę na to mają mianowicie tylko ci, których rodzice (lub prawni opiekunowie) dostarczą do 15 października do dyrektora szkoły sygnalizującą taką potrzebę opinię z poradni psychologiczno-pedagogicznej wraz z zaleceniami.
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Szkoły - sierpień
Dokumentacja ucznia - co nowego?
Zatrudnianie nauczycieli
Rozpoczęcie roku szkolnego 3 – przemówienia do klas pierwszych szkoły podstawowej - nowość
Informowanie uczniów i ich rodziców o obowiązującym statucie szkoły
Wzór oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się ze statutem szkoły
Dodatki motywacyjne dla nauczycieli
Przykładowy regulamin określający zasady przyznawania dodatku motywacyjnego nauczycieli
Zmiana stosunku pracy nauczyciela – przeniesienie do pracy w innej szkole
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela do innej szkoły z urzędu, za zgodą nauczyciela
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela bez jego zgody
Jak liczyć wynagrodzenia nauczyciela za okres urlopu okolicznościowego?
Wyznaczanie opiekuna stażu dla nauczycieli rozpoczynających staż
Wzór aktu mianowania nauczyciela
Wzór sprawozdania z wykonania planu audytu
Wzór ogłoszenia o zamówieniu
Wzór zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Przedszkola – sierpień
Przykładowy regulamin kontroli zarządczej
Likwidacja i przekształcanie przedszkoli działających w formie zakładu budżetowego
Zmiany w drukach przedszkolnych
Sprawozdania budżetowe
Jak skutecznie wdrożyć nadzór pedagogiczny?
Plan audytu
Harmonogram ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu
Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej
Podsumowanie rady pedagogicznej w przedszkolu
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe regulacje w Kodeksie pracy
Program "Matematyka z fantazją" – roczny rozkład matematyki
Obowiązki dyrektora przedszkola niepublicznego jako pracodawcy
Kwestionariusz osobowy
Wzór świadectwa pracy
Copyright © 2007-2010 OficynaMM