8 września 2010
Każdy dyrektor powinien umieć rozpoznać elementy nieskutecznego nauczania.
Właściwie podejście do każdego nauczyciela może być początkiem stałego procesu doskonalenia i rozwoju przedszkola, podtrzymywania i wspierania nauczycielskiej skuteczności oraz wspomagania całego przedszkola w dalszej poprawie pracy i przystosowaniu się do zmieniających się wymagań stawianych przez otaczającą rzeczywistość.
Każdy dyrektor powinien umieć rozpoznać elementy nieskutecznego nauczania. Istotne jest, aby można było zidentyfikować i zdiagnozować naturę zjawiska nauczycielskiej nieskuteczności w działaniu oraz skalę zaistniałego problemu.
Nowe rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół, w porównaniu do poprzednio obowiązującego rozporządzenia wprowadza zmiany w następujących obszarach podstawy programowej:
Pojęcie skutecznego kierowania pracownikami, ich pracą oraz metodami właściwego nagradzania i karania jest bardzo szerokie. Różne są też teorie dotyczące środków mających zapewnić przełożonemu sukces na polu przywództwa, zwierzchnictwa i właściwego kierowania ludźmi.
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Szkoły - sierpień
Dokumentacja ucznia - co nowego?
Zatrudnianie nauczycieli
Rozpoczęcie roku szkolnego 3 – przemówienia do klas pierwszych szkoły podstawowej - nowość
Informowanie uczniów i ich rodziców o obowiązującym statucie szkoły
Wzór oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się ze statutem szkoły
Dodatki motywacyjne dla nauczycieli
Przykładowy regulamin określający zasady przyznawania dodatku motywacyjnego nauczycieli
Zmiana stosunku pracy nauczyciela – przeniesienie do pracy w innej szkole
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela do innej szkoły z urzędu, za zgodą nauczyciela
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela bez jego zgody
Jak liczyć wynagrodzenia nauczyciela za okres urlopu okolicznościowego?
Wyznaczanie opiekuna stażu dla nauczycieli rozpoczynających staż
Wzór aktu mianowania nauczyciela
Wzór sprawozdania z wykonania planu audytu
Wzór ogłoszenia o zamówieniu
Wzór zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Przedszkola – sierpień
Przykładowy regulamin kontroli zarządczej
Likwidacja i przekształcanie przedszkoli działających w formie zakładu budżetowego
Zmiany w drukach przedszkolnych
Sprawozdania budżetowe
Jak skutecznie wdrożyć nadzór pedagogiczny?
Plan audytu
Harmonogram ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu
Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej
Podsumowanie rady pedagogicznej w przedszkolu
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe regulacje w Kodeksie pracy
Program "Matematyka z fantazją" – roczny rozkład matematyki
Obowiązki dyrektora przedszkola niepublicznego jako pracodawcy
Kwestionariusz osobowy
Wzór świadectwa pracy
Copyright © 2007-2010 OficynaMM