9 września 2010
Czy organ prowadzący szkołę ma prawo zabrać godziny (2 godziny) dydaktyczne należące do dyspozycji dyrektora wynikające z rozporządzenia MENiS z 12 lutego 2002 w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, argumentując to tym, że jest za dużo godzin lekcyjnych w porównaniu do roku ubiegłego? Informuję, że rozporządzenie to obowiązuje do dnia dzisiejszego. Co w tej sytuacji powinien zrobić dyrektor szkoły?
Jak pracodawca powinien postąpić wobec nauczyciela, który nie stawił się na badania okresowe w wyznaczonym terminie i – co za tym idzie – nie posiada zdolności do pracy na swoim stanowisku? Wg Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić takiego pracownika do pracy.
Zatrudniłem we wrześniu br. nauczycielkę historii w wymiarze 9/18. W listopadzie nauczycielce tej minie dwudziesty rok pracy. Kto ma wypłacić jej nagrodę jubileuszową, jeśli pracuje ona jeszcze w dwóch innych szkołach w niepełnym wymiarze godzin? Jeżeli mam to zrobić ja – jaki wymiar powinna mieć nagroda? Czy proporcjonalny do wymiaru zatrudnienia?
Samodzielne prowadzenie gospodarki finansowej przez gminę jest najważniejszym, oprócz wyposażenia jej w majątek, przejawem zasady samodzielności gminy. Bez wyposażenie gminy we własny majątek oraz bez przyznania jej możliwości samodzielnego gospodarowania finansami powyższa zasada byłaby abstrakcją.
Czy dyrektor szkoły podstawowej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego (Urząd Miasta), ale zatrudniony przez szkołę od lat 80-tych, może jednocześnie ubiegać się o funkcję radnego miasta?
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Szkoły - sierpień
Dokumentacja ucznia - co nowego?
Zatrudnianie nauczycieli
Rozpoczęcie roku szkolnego 3 – przemówienia do klas pierwszych szkoły podstawowej - nowość
Informowanie uczniów i ich rodziców o obowiązującym statucie szkoły
Wzór oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się ze statutem szkoły
Dodatki motywacyjne dla nauczycieli
Przykładowy regulamin określający zasady przyznawania dodatku motywacyjnego nauczycieli
Zmiana stosunku pracy nauczyciela – przeniesienie do pracy w innej szkole
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela do innej szkoły z urzędu, za zgodą nauczyciela
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela bez jego zgody
Jak liczyć wynagrodzenia nauczyciela za okres urlopu okolicznościowego?
Wyznaczanie opiekuna stażu dla nauczycieli rozpoczynających staż
Wzór aktu mianowania nauczyciela
Wzór sprawozdania z wykonania planu audytu
Wzór ogłoszenia o zamówieniu
Wzór zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Przedszkola – sierpień
Przykładowy regulamin kontroli zarządczej
Likwidacja i przekształcanie przedszkoli działających w formie zakładu budżetowego
Zmiany w drukach przedszkolnych
Sprawozdania budżetowe
Jak skutecznie wdrożyć nadzór pedagogiczny?
Plan audytu
Harmonogram ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu
Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej
Podsumowanie rady pedagogicznej w przedszkolu
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe regulacje w Kodeksie pracy
Program "Matematyka z fantazją" – roczny rozkład matematyki
Obowiązki dyrektora przedszkola niepublicznego jako pracodawcy
Kwestionariusz osobowy
Wzór świadectwa pracy
Copyright © 2007-2010 OficynaMM