8 września 2010
Zatrudniam od 1 września księgowego w niepełnym wymiarze godzin. Jest on jednocześnie zatrudniony w pełnym wymiarze w innym zakładzie pracy, gdzie w pełni wykorzystał urlop. Czy należy mu się urlop ze stosunku pracy w mojej placówce?
Pracownik w lipcu 2007 r. dostał od pracodawcy porozumienie zmieniające warunki płacy. Nie wyraził zgody na proponowane warunki. Dostał wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Jednak nie zgadza się na proponowaną płacę. Złożył oświadczenie odmowy przyjęcia nowych warunków. Umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia. Czy szkoła ma wypłacić pracownikowi odprawę?
Czy studentowi zatrudnionemu na umowę o pracę, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z tabelą płac do rozp. MEN z 28.03.2007 r. 891 zł brutto przysługuje dodatek wyrównawczy do kwoty najniższego wynagrodzenia w kraju, tj. 934 zł?
Księgowa złożyła podanie o rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 36 par. 1 pkt 3. Chce odejść od 1 lutego (31 styczeń będzie jej ostatnim dniem pracy w moim przedszkolu). Jak powinno brzmieć jej podanie? Jaką powinna przedstawić datę, jeśli obowiązuje ją trzymiesięczny okres wypowiedzenia? Czy powinnam odpowiedzieć jej na to podanie? Jeśli tak, to jaka ma być treść pisma?
Czy przekreślamy jedno słowo religia/etyka na świadectwie, jeżeli uczeń uczestniczył w jednym z zajęć?
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Szkoły - sierpień
Dokumentacja ucznia - co nowego?
Zatrudnianie nauczycieli
Rozpoczęcie roku szkolnego 3 – przemówienia do klas pierwszych szkoły podstawowej - nowość
Informowanie uczniów i ich rodziców o obowiązującym statucie szkoły
Wzór oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się ze statutem szkoły
Dodatki motywacyjne dla nauczycieli
Przykładowy regulamin określający zasady przyznawania dodatku motywacyjnego nauczycieli
Zmiana stosunku pracy nauczyciela – przeniesienie do pracy w innej szkole
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela do innej szkoły z urzędu, za zgodą nauczyciela
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela bez jego zgody
Jak liczyć wynagrodzenia nauczyciela za okres urlopu okolicznościowego?
Wyznaczanie opiekuna stażu dla nauczycieli rozpoczynających staż
Wzór aktu mianowania nauczyciela
Wzór sprawozdania z wykonania planu audytu
Wzór ogłoszenia o zamówieniu
Wzór zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Przedszkola – sierpień
Przykładowy regulamin kontroli zarządczej
Likwidacja i przekształcanie przedszkoli działających w formie zakładu budżetowego
Zmiany w drukach przedszkolnych
Sprawozdania budżetowe
Jak skutecznie wdrożyć nadzór pedagogiczny?
Plan audytu
Harmonogram ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu
Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej
Podsumowanie rady pedagogicznej w przedszkolu
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe regulacje w Kodeksie pracy
Program "Matematyka z fantazją" – roczny rozkład matematyki
Obowiązki dyrektora przedszkola niepublicznego jako pracodawcy
Kwestionariusz osobowy
Wzór świadectwa pracy
Copyright © 2007-2010 OficynaMM