9 września 2010
Pytanie:
Czy mogę naliczyć emeryturę i pracować nadal? Mam 52 lata. Przepracowałam w zawodzie nauczyciela 29 lat tzw. składkowych i mam niespełna 3 lata okresu tzw. nieskładkowego. Chcę nadal pracować. Moje obawy dotyczą kwoty naliczenia emerytury dzisiaj i za kilka lat.
Odpowiedź:
Nauczyciel urodzony po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r. może skorzystać z możliwości przejścia na emeryturę bez względu na wiek, na podstawie art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) po spełnieniu warunków określonych w art. 88 ust. 2a Karty Nauczyciela. Aby skorzystać z tej możliwości przejścia na emeryturę, osoby takie muszą do końca 2008 r. spełnić wymagania co do ogólnego okresu zatrudnienia (30 lat) oraz do okresu zatrudnienia w szczególnym charakterze (tj. 20 lat pracy na stanowisku nauczyciela) a także nieposiadania członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym. Nie muszą natomiast rozwiązywać stosunku pracy do końca 2008 r. Zatem z wnioskiem o emeryturę mogą wystąpić także po 2008 r. Jednakże, aby wtedy otrzymać emeryturę na zasadach przewidzianych w Karcie Nauczyciela, muszą rozwiązać stosunek pracy.
Nie można natomiast „naliczyć emerytury i pracować dalej”. Musi – choćby na jeden dzień nastąpić rozwiązanie stosunku pracy i dopiero wtedy ZUS będzie mógł wydać decyzję o emeryturze.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.
Opracował: Marcin Jędraszyk
11 lutego 2008 r.
W Niezbędniku Dyrektora Szkoły oraz Niezbędniku Dyrektora Przedszkola znajdą Państwo bogatą i uporządkowaną tematycznie bazę pytań i odpowiedzi konsultowanych przez Doradcę Prawnego Oficyny MM. Zapraszamy do zapoznania się z nimi.
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Szkoły - sierpień
Dokumentacja ucznia - co nowego?
Zatrudnianie nauczycieli
Rozpoczęcie roku szkolnego 3 – przemówienia do klas pierwszych szkoły podstawowej - nowość
Informowanie uczniów i ich rodziców o obowiązującym statucie szkoły
Wzór oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się ze statutem szkoły
Dodatki motywacyjne dla nauczycieli
Przykładowy regulamin określający zasady przyznawania dodatku motywacyjnego nauczycieli
Zmiana stosunku pracy nauczyciela – przeniesienie do pracy w innej szkole
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela do innej szkoły z urzędu, za zgodą nauczyciela
Wzór aktu przeniesienia nauczyciela bez jego zgody
Jak liczyć wynagrodzenia nauczyciela za okres urlopu okolicznościowego?
Wyznaczanie opiekuna stażu dla nauczycieli rozpoczynających staż
Wzór aktu mianowania nauczyciela
Wzór sprawozdania z wykonania planu audytu
Wzór ogłoszenia o zamówieniu
Wzór zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty
Aktualizacja Niezbędnika Dyrektora Przedszkola – sierpień
Przykładowy regulamin kontroli zarządczej
Likwidacja i przekształcanie przedszkoli działających w formie zakładu budżetowego
Zmiany w drukach przedszkolnych
Sprawozdania budżetowe
Jak skutecznie wdrożyć nadzór pedagogiczny?
Plan audytu
Harmonogram ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu
Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej
Podsumowanie rady pedagogicznej w przedszkolu
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe regulacje w Kodeksie pracy
Program "Matematyka z fantazją" – roczny rozkład matematyki
Obowiązki dyrektora przedszkola niepublicznego jako pracodawcy
Kwestionariusz osobowy
Wzór świadectwa pracy
Copyright © 2007-2010 OficynaMM